Сотрудники «Киевпастранса» встретят Новый год с зарплатами

Сотрудники «Киевпастранса» встретят Новый год с зарплатами
Сотрудникам коммунального предприятия «Киевпастранс» в течение 30-31 декабря будут выплачены долги по заработной плате.
Как сообщили агентству «Интерфакс-Украина» в пресс-службе «Киевпастранса» завершены все документальные процедуры, и средства уже находятся в казначействе.
«С сегодняшнего вечера банк начнет зачислять эти средства на карточки сотрудников», — отметили в пресс-службе, добавив, что будет выплачена задолженность по зарплате за ноябрь и незначительно оставшаяся задолженность по некоторым подразделениям за октябрь текущего года.
Вопрос выплаты зарплаты сотрудникам «Киевпастранса» за декабрь будет решаться в январе 2015 года.
Как сообщалось, 18 декабря в связи с забастовкой сотрудников «Киевпастранса» на маршруты не вышли трамваи трех киевских трамвайных депо.
По словам главы «Киевпастранса» Сергея Майзеля, серьезная проблема недофинансирования предприятия длится уже 10 лет.


Теги: КИЕВ
Руководство «Киевпастранса» надеется, что завтра весь транспорт будет работать без перебоев 18.12.2014
Руководство «Киевпастранса» надеется, что завтра весь
Руководство коммунального предприятия «Киевпастранс» надеется, что 19 декабря городской наземный транспорт будет
Минфин выделит 8,7 млн. грн. для выплаты зарплат в «Киевпастрансе» 19.12.2014
Минфин выделит 8,7 млн. грн. для выплаты зарплат в
Министерство финансов Украины с целью обеспечения расчетов по выплате заработной платы на коммунальном предприятии
Работникам «Киевпастранса» не могут выдать зарплату из-за льготников 18.12.2014
Работникам «Киевпастранса» не могут выдать зарплату
Глава «Киевпастранса» Сергей Майзель оценивал ситуацию на предприятии как катастрофическую. Коммунальное предприятие
В Киеве бастуют коммунальщики: на маршруты не выехали трамваи трех депо 18.12.2014
В Киеве бастуют коммунальщики: на маршруты не выехали
Люди требуют зарплаты. Сегодня, 18 декабря, работники трех трамвайных депо Киева в связи с не решением вопроса о

Нет комментариев.