Учителей в зоне АТО увольнять за «прогул» не будут

Работники, которые не выходят на работу в связи с перемещением из районов проведения АТО, или те, которые остаются в таких районах и не имеют возможности выходить на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья, по законодательству не могут быть уволены за прогулы, сообщает пресс-служба Донецкой облгосадминистрации
Как сообщили в региональном департаменте образования и науки в воскресенье, с целью реализации конституционного права граждан на труд и в соответствии с письмом Министерства образования и науки Украины от 21.08.2014 № 1/9-423 указанное обусловлено необходимостью сохранения жизни и здоровья работников и их семей и считается как отсутствие на рабочем месте по уважительным причинам.
«В таком случае за работником сохраняется должность и рабочее место»,- подчеркнули в облгосадминистрации.
Вместе с этим, областные власти предлагают предоставлять работникам по их просьбе оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые работникам в обязательном порядке.
«Кроме того, законом Украины «О внесении изменений в закон Украины «О государственном бюджете Украины на 2014 год» от 31 июля 2014 № 1622-VII работодателям рекомендовано в пределах бюджетных назначений без согласия и предупреждения работников устанавливать для них режим работы на условиях неполного рабочего времени и предоставлять отпуска без сохранения заработной платы на определенный руководителями срок»,- говорится в сообщении.
Областные власти также обращают внимание на то, что во время выполнения закона Украины «Об отпусках» и статей 32, 56 и 84 Кодекса законов о труде Украины (в части ограничения срока отпуска без сохранения заработной платы, необходимости уведомления не позднее чем за два месяца и согласования с работником установления режима работы на условиях неполного рабочего времени) не применяются.

Читать полностью здесь: IPnews

---

---