Запорожские плательщики заплатили более 3 млрд. грн. ЕСВ

 Более 3 млрд. грн. единого социального взноса поступило от плательщиков Запорожья
Такую сумму единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование уплатили запорожские плательщики за семь месяцев текущего года. Этот показатель более чем на 72 миллиона гривен превышает соответствующий прошлогодний период (с учетом миграции плательщиков).
- Больше всего от уплаты ЕСВ в январе-июле текущего года поступило от предприятий бюджетной сферы деятельности – свыше 1 миллиарда 160 миллионов гривен, что в общей сумме составило почти 38 процентов. Значительной является уплата единого взноса от физических лиц-предпринимателей и самозанятых лиц – 120,5 миллиона гривен или 4%, из денежного обеспечения военнослужащих – 113,2 млн. грн. или 3,8% от общих поступлений, — отметил и. о. начальника Главного управления Миндоходов в Запорожской области Алексей Кавылин.
Таких результатов поступлений ЕСВ удалось достичь благодаря постоянной целеустремленной работе с работодателями относительно базы, объекта и сроков уплаты взноса. Кроме этого, проводится разъяснительная работа относительно преимуществ добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования, сообщает пресс-служба ГУ Миндоходов в Запорожской области.
Всего в Запорожском регионе плательщиками ЕСВ является 13,8 тысячи предприятий-юридических лиц и свыше 9 тысяч СПД-физических лиц. Они используют наемный труд около 374 тысяч граждан, подавляющее большинство из которых – почти 348 тысяч – работают у субъектов хозяйствования – юридических лиц.
Для плательщиков в органах ГУ Миндоходов созданы условия для удобной отчетности по ЕСВ. Так, из общего количества поданных отчетов – 502,8 тысячи или почти 88% отправлено именно в электронном виде с помощью сети Интернет.
Своевременная уплата единого социального взноса гарантирует гражданам право на социальную защиту. В частности, защищены социальные гарантии для каждого на случай безработицы, несчастных случаев или профессиональных заболеваний, достойное пенсионное обеспечение и другие выплаты.

Читать далее: IPnews

---

---