Кто тянет запорожский «Водоканал» на дно

Согласно КЗоТу Украины, люди, состоящие в трудовых отношениях, должны работать честно и добросовестно, вовремя и точно выполнять распоряжения работодателя, придерживаться трудовой и технологической дисциплины, требований нормативных актов об охране труда… Если соблюдать эти, законодательно утвержденные, принципы, то работа любого предприятия превратиться в слаженный механизм, от которого и зависит стабильный рабочий процесс. В ином же случае, когда один винтик в таком механизме начинает выбиваться из системы, начинается сбой в работе…

Запорожское коммунальное предприятие «Водоканал» — один из важнейших «винтиков» города, так как обеспечивает нас водой. И, думаю, не стоит объяснять читателю, в какой ситуации приходится сегодня работать стратегически важному городскому коммунальному предприятию после всех коррупционных схем и откатов, которые действовали в «анисимовские времена». После многочисленных проверок и прихода новой власти, казалось бы должно все наладиться, но нет… Старые законы продолжают господствовать на запорожском «Водоканале».
В редакцию IPnews неоднократно приходят жалобы на нынешнего генерального директора КП «Водоканал» Михаила Клюева, на то, что он якобы создает конфликты в коллективе. Наше информационное агентство уже не единожды публиковало письма работников «Водоканала» по этому вопросу и в результате чего материалы подвергались критике руководства предприятия. Чтобы поставить все точки над «і» мы пообщались с начальником управления по юридическим и общим вопросам КП «Водоканал» Александром Дондиком, которому непосредственно должен подчиняться ведущий юрист Александр Скалибог (собственно который и является «яблоком раздора» в коллективе).
В наших предыдущих публикациях коммунальщики жаловались на несправедливую ситуацию, которая сложилась на предприятии — «личный адвокат» генерального директора, отработав три месяца на «Водоканале», получает премию и зарплату в два раза больше, чем другие юристы, отработавшие по 5-7 лет на «Водоканале», также Клюев предоставил своему защитнику в пользование отдельный кабинет в ущерб интересам рядовых сотрудников предприятия.
Но согласно предоставленным документам начальника юруправления «Водоканала», нарушения начались уже при приеме на работу Александра Скалибога. Во-первых, приказ (распоряжение) о принятии на работу Скалибога руководством управления по юридическим вопросам не согласовывался, а также юристом не был пройден инструктаж по охране труда, что есть грубым нарушением ст. 153 Кодекса законов о труде.
- Фактически я несу ответственность за Александра Скалибога, так как он - мой подчиненный. Во-первых, непрохождение первичного инструктажа по охране труда — это грубое нарушение закона. А во-вторых, со мной как с начальником юруправления никто не согласовывал его кандидатуру. Тем более, решением Запорожского исполкома утверждена структура и штатное расписание (размеры зарплат) предприятия и как следствие существует четко определенная процедура принятия на работу, — рассказал нам Александр Дондик.
По словам главного юриста «Водоканала», его псевдоподчиненного Александра Скалибога постоянно нет на рабочем месте и свою заработную плату «личный адвокат» Клюева получает незаслуженно.
- Законодательно закрепленные обязанности Александром Скалибогом не исполняются: он не находится на рабочем месте в помещении, в котором расположено управление по юридическим и общим вопросам, производственные задания нашего управления он также не выполняет. Согласно КЗоТу Украины, заработная плата — это денежное вознаграждение работнику за выполненную им работу. Скалибогом же работа никогда не выполнялась, поэтому и отсутствуют основания для выплаты ему зарплаты. Но несмотря на это, по указанию Клюева, Александру Скалибогу незаконно проводятся начисления и выплата заработной платы, которая значительно превышает зарплату какого-либо другого работника управления на аналогичной должности и этим наносится материальный ущерб КП «Водоканал», — продолжает объяснять сложившуюся ситуацию Александр Дондик.
После неоднократных жалоб и докладных начальника юридического управления директору Департамента ЖКХ горсовета Валерию Безлепкину, заместителю городского головы Дмитрию Свиркину, главному бухгалтеру КП «Водоканал» Н. Ступенко, Безлепкин назначил комиссию, которая должна была проверить деятельность изложенных Дондиком фактов. Вот тут и приходит объяснение читателю, почему в тексте Александр Скалибог упоминается как «личный адвокат» генерального директора.
- Как я уже говорил, кандидатура Александра Скалибога на должность ведущего юрисконсульта нашего управления ни с кем не была согласована, была нарушена процедура принятия на работу, тем более, что есть укомплектованный штат, а специально под Скалибога гендиректор ввел новую штатную единицу. Я как начальник управления не подписывал никаких документов, даже больше скажу — я в глаза не видел документов о назначении Скалибога на должность. После того как Департаментом ЖКХ была назначена проверка, Александр Скалибог для Михаила Клюева подготовил документ, подписанный задним числом, о прямом подчинении Скалибога генеральному директору «Водоканала». Но по закону на коммунальных предприятиях такое подчинение невозможно и считается нарушением. Сотрудники нашего управления, видя все неправомерные действия, называют Скалибога «личным адвокатом» Клюева, - пояснил Дондик.
Но очень интересным остается другой факт. До работы на запорожском «Водоканале» Александр Скалибог был адвокатам и представлял интересы как минимум трех предприятий (ООО «Десна», ЗЖБК-1 и ЗЖБК-6). Именно этим предприятиям «Водоканал» назначил штраф на кругленькие суммы за незаконную врезку, проще говоря, воровство воды. Будучи адвокатом этих предприятий, Александр Скалибог почти каждый свой визит на «Водоканал», начинал с обращения к представителям КП с просьбой «решить вопрос по-хорошему» за «благодарность» в 10% от суммы штрафа. Однако сотрудники «Водоканала» отвечали отказом и отправляли документы в Хозяйственный суд.
Но уже в мае, когда Александр Скалибог по случайному стечению обстоятельств стал работником «Водоканала», его трудовая деятельность начинается с отмены штрафов этим предприятиям. Уточним для читателя, отмена штрафов - это прямой экономический ущерб предприятию и удар по его и так нестабильному финансовому состоянию, а это в первую очередь зарплата, налоги и другие обязательные выплаты.
- Александр Скалибог будучи юристом уже «Водоканала», продолжал защищать интересы ООО «Десна» и лоббирует их по сей день. Он «по чистой случайности» входит в состав комиссии, которая создана по приказу Клюева, по расследованию деятельности технической инспекции. Под исследование попадают 5 предприятий (из них ООО «Десна», ЗЖБК-1 и ЗЖБК-6). По результатам работы этой комиссии, ее участники принимают решение о незаконности начислений по всем пяти предприятиям. При чем стоит отметить: в первой инстанции суда по делу ООО «Десна» «Водоканал» проиграл. После этого «Водоканал» подает апелляционную жалобу в Донецкий апелляционный суд и дело выигрывает в полном объеме, — сообщил нам Александр Дондик.
По словам начальника юруправления «Водоканала», на сегодняшний день предприятие вернулось к показателям 2012 года, когда рост хищения воды достигал своего апогея. С такими темпами рост потерь воды за этот год может быстро приблизится к 100%. Так, за три месяца КП «Водоканал» потерял около 17 млн грн, в результате завышенных потерь. За последние несколько лет «Водоканал» впервые получил убыток за июль месяц более 1,7 млн. грн.
- Если не изменить ситуацию, то стратегически важному коммунальному предприятию Запорожья грозит банкротство, — подытожил Александр Дондик.

Читать полностью здесь: IPnews

Теги: ГЛАВНОЕ