«Запорожский медицинский колледж» ищет своего директора

Состоялось заседание комиссии
Вчера, 9 сентября, под председательством первого заместителя председателя Запорожского областного совета Светланы Абдурахмановой, состоялось заседание комиссии по определению претендентов на должность директора коммунального высшего учебного заведения «Запорожский медицинский колледж» Запорожского областного совета.
Начальник управления по вопросам совместной собственности территориальных общин Евгений Монько доложил об условиях проведения конкурса по определению претендентов на должность директора коммунального высшего учебного заведения «Запорожский медицинский колледж» Запорожского областного совета, а также о Порядке проведения конкурса по определению претендентов на должность руководителя высшего учебного заведения, что является объектом общей собственности территориальных громад сел, поселков, городов Запорожской области.
При комиссии было обработано содержание объявления требованиям к претендентам, определенными действующим законодательством, и срок подачи заявлений и других необходимых документов. Определена дата проведения конкурса, собщает пресс-служба Запорожского областного совета.
Управлению по вопросам совместной собственности территориальных общин исполнительного аппарата областного совета поручено размещение объявления о конкурсе в газете «Запорожская правда» и на официальном сайте областного совета, и руководству коммунального высшего учебного заведения «Запорожский медицинский колледж» по размещению объявления о конкурсе в помещении заведения.
Согласно указанному порядку конкурс проводится на основании распоряжения председателя областного совета «О проведении конкурса по определению претендентов на должность директора коммунального высшего учебного заведения «Запорожский медицинский колледж» Запорожского областного совета».
Основные требования к претендентам: гражданство Украины, свободное владение государственным языком, наличие ученого звания и ученой степени и стаж работы на должностях научно-педагогических работников не менее 10 лет.

Продолжение здесь: IPnews

---

---